未來已來,，攜手共進(jìn)——瑞迅集團(tuán)召開2020年總結(jié)表彰大會(huì)

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分析促發(fā)展,，總結(jié)指方向，明確使命,，聚力前行,。

2021年2月6日，廣東瑞迅建設(shè)集團(tuán)有限公司召開了2020年終總結(jié)表彰大會(huì)暨2021年工作部署會(huì),。集團(tuán)骨干成員、各中心負(fù)責(zé)人出席會(huì)議,。

2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年,，在集團(tuán)總裁的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)、改革創(chuàng)新,、市場開拓,、管理提升及黨支部的建設(shè)，做好頂層設(shè)計(jì),，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,。

集團(tuán)總裁

各中心負(fù)責(zé)人介紹了本年度完成的工作概況，從不同角度分享了過去一年的工作成果及未來一年的工作重點(diǎn),，總結(jié)中心存在的不足,，并對(duì)2021年中心工作做出具體計(jì)劃，集團(tuán)總裁對(duì)總結(jié)內(nèi)容進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng),。

負(fù)責(zé)各事業(yè)部副總經(jīng)理分別從自己跟進(jìn)的項(xiàng)目入手,，講述了2020年經(jīng)歷項(xiàng)目的困難和收獲，同時(shí)強(qiáng)調(diào)了各專業(yè)配合和溝通的重要性,，項(xiàng)目副總們更多關(guān)注技術(shù)層面,、員工激勵(lì)、溝通機(jī)制,、成本控能等工作,，也希望2021年有更多的學(xué)心提升的機(jī)會(huì)。

工程事業(yè)部副總經(jīng)理楊樂

設(shè)計(jì)事業(yè)部副總經(jīng)理盧澤君

隨后,，集團(tuán)副總裁鄭大宇強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步強(qiáng)化市場開拓,，固優(yōu)補(bǔ)短，確保經(jīng)營工作提質(zhì)增效,。還要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理,，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理,。

集團(tuán)副總裁鄭大宇

集團(tuán)總裁全面總結(jié)了瑞迅集團(tuán)2020年各項(xiàng)工作完成情況，深入分析了在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中存在的品牌建設(shè),、員工職業(yè)發(fā)展,、人才梯隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化宣傳,、內(nèi)部管理水平提升等方面的問題,。明確部署了2021年重點(diǎn)工作任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的建設(shè),，探索黨建新模式,。

最后對(duì)2020年度最佳管理、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),、先進(jìn)個(gè)人,、優(yōu)秀員工、最佳人氣,、最佳新人獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了表彰,。祝賀他們在工作中取得了優(yōu)異的成績，展現(xiàn)了自己的才華,，彰顯了個(gè)人的價(jià)值,。