10Dec.
2019-08
2019-08
瑞迅集團(tuán)技能培訓(xùn)│學(xué)習(xí)交流,，提升自我
發(fā)布者：瑞迅集團(tuán) 瀏覽次數(shù)
企業(yè)員工培訓(xùn)，作為一種直接提高經(jīng)營(yíng)管理者能力水平和員工技能,，為企業(yè)提供新的工作思路,、知識(shí)、技能,，增長(zhǎng)員工才干的方式,，越來越受到企業(yè)和員工的關(guān)注。8月10日,，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，瑞迅集團(tuán)開展了兩場(chǎng)技能培訓(xùn)。
結(jié)構(gòu)基本知識(shí)培訓(xùn)
內(nèi)容主要包括：住宅活荷載的常識(shí),、抗風(fēng),，抗震（抵擋水平力)的常見結(jié)構(gòu)體系、常規(guī)板厚,、梁高和跨度的關(guān)系以及建筑物的高寬比等,。在進(jìn)行結(jié)構(gòu)基本知識(shí)的同時(shí)，也講解了高層建筑工程常見設(shè)計(jì)不規(guī)則類型,。,、
此次技能培訓(xùn)知識(shí)對(duì)于建筑方案、施工圖方面的員工十分實(shí)用,，能有效提高開展工作的效率,，所以培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)人數(shù)十分多，大家都全神貫注,，努力汲取知識(shí)的精華,。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
綠化工程制圖規(guī)范培訓(xùn)
單調(diào)的純知識(shí)理論會(huì)讓培訓(xùn)的員工覺得枯燥無味，難以吸收消化,。此次培訓(xùn)師是瑞迅集團(tuán)設(shè)計(jì)公司風(fēng)景園林中心的園林植物設(shè)計(jì)師,，梁保云。
她通過最近完成的豐城市新城明珠綠化項(xiàng)目為實(shí)例,，結(jié)合經(jīng)驗(yàn),，詳細(xì)講解了綠化工程圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化以及制圖要點(diǎn)，
其中包含了整套綠化施工圖所涉及的內(nèi)容,，每項(xiàng)內(nèi)容的具體解說,，圖層管理注意事項(xiàng)、圖紙比例的規(guī)范化,，以及部分綠化設(shè)計(jì)的國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范等等,，案例與知識(shí)理論相結(jié)合，讓培訓(xùn)變得生動(dòng)有趣,，現(xiàn)場(chǎng)員工踴躍提問,、勇于交流，氣氛十分活躍,。
專心致志的學(xué)員
通過兩場(chǎng)技能培訓(xùn),，讓員工的設(shè)計(jì)、畫圖方面專業(yè)能力得到提升,，培養(yǎng)瑞迅集團(tuán)的后備力量,，進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)變化、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，保持企業(yè)的生命力,；同時(shí)能促進(jìn)企業(yè)與員工,、管理層與員工層的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化,。
瑞迅集團(tuán)一直注重對(duì)人才的培養(yǎng)、關(guān)注員工的提升與發(fā)展,，不斷開展各類員工培訓(xùn),，為員工提供交流,、學(xué)習(xí)的平臺(tái)與機(jī)會(huì),。
后續(xù)瑞迅集團(tuán)還會(huì)開展更多技術(shù)類、通用類的培訓(xùn),，全面提高員工的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,。充分體現(xiàn)了瑞迅集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)懷和優(yōu)秀的育才觀、大局觀,。
