瑞迅集團(tuán)技能培訓(xùn)│提高專業(yè)知識(shí)水平,，適應(yīng)未來發(fā)展需要

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為讓員工的專業(yè)知識(shí),、專業(yè)技能水平達(dá)到崗位規(guī)范的更高層次標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)未來崗位的需要,，瑞迅集團(tuán)于9月21日繼續(xù)展開公司內(nèi)部技能培訓(xùn),。

民用建筑設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)

民用建筑所涵蓋的建筑類型不勝枚舉，現(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)日新月異,，為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要及人們使用的實(shí)際需求,，各類規(guī)范建筑也在更新?lián)Q代。

為提高整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)新規(guī)范的熟悉程度并準(zhǔn)確運(yùn)用于現(xiàn)行項(xiàng)目中,，瑞迅集團(tuán)設(shè)計(jì)公司的國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師,、高級(jí)工程師兼高級(jí)設(shè)計(jì)顧問王彥逵先生，開設(shè)了關(guān)于《民用建筑設(shè)計(jì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)GB 50352-2019》的培訓(xùn)課程,。培訓(xùn)內(nèi)容主要講解此規(guī)范與舊規(guī)《民用建筑設(shè)計(jì)通則GB 50352-2005》的主要區(qū)別及該規(guī)范在建筑設(shè)計(jì)中的具體運(yùn)用,。此舉較大程度地提高了建筑方案及施工圖設(shè)計(jì)人員對(duì)新規(guī)的熟悉度及把控度，為以后的建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量奠定了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

王彥奎講師也在課程中與設(shè)計(jì)人員分享了一些實(shí)踐過程中所遇到的問題以及解決方案,，眾設(shè)計(jì)人員也積極響應(yīng)互動(dòng),，培訓(xùn)效果顯著。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),，講師與學(xué)員相互交流

建筑給水系統(tǒng)計(jì)算與制圖培訓(xùn)

完善合理的給排水系統(tǒng),，能減少水源污染和提高水資源利用率，實(shí)現(xiàn)人們對(duì)舒適環(huán)境的要求,。因此,，進(jìn)行給排水系統(tǒng)計(jì)算及設(shè)計(jì)時(shí)，各方面的水容量計(jì)算與規(guī)范的給排水系統(tǒng)設(shè)計(jì)圖則尤為重要,。瑞迅集團(tuán)設(shè)計(jì)公司建筑設(shè)計(jì)中心機(jī)電所副所長(zhǎng)（給排水）劉曉波先生在進(jìn)行建筑給水系統(tǒng)計(jì)算與制圖培訓(xùn)過程中,，通過與大家分享案例的方式，講解了給排水系統(tǒng)制圖規(guī)范要點(diǎn),，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情,；

為培訓(xùn)學(xué)員布置例題，練習(xí)建筑給水系統(tǒng)容量計(jì)算,，讓參訓(xùn)員工都能精力集中,，主動(dòng)參與，確保培訓(xùn)取得實(shí)際效果,。

學(xué)員在進(jìn)行建筑給水容量計(jì)算

電氣設(shè)計(jì)對(duì)不同專業(yè)的要求與處理方式

瑞迅集團(tuán)堅(jiān)信人才是企業(yè)第一資源，不遺余力為企業(yè)員工提供,、搭建提升自我的機(jī)會(huì)與平臺(tái),。通過舉行定期的員工內(nèi)部技能培訓(xùn),，使員工不斷提高工作技能，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,，積極進(jìn)取,。

開展技能培訓(xùn)一方面體現(xiàn)瑞迅集團(tuán)優(yōu)秀的人才觀、育才觀,，另一方面體現(xiàn)瑞迅集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)懷,，促進(jìn)員工跟隨公司發(fā)展的腳步，不斷學(xué)習(xí)提高,，持續(xù)健康發(fā)展,！